- S - Strengths (Stärken)
- W - Weaknesses (Schwächen)
- O - Opportunities (Chancen)
- T - Threats (Gefahren / Risisken)
Opportunities & Threats
- sind unternehmensextern
- ergeben sich aus erwarteten Veränderungen in einem relevanten Markt (technologische, soziale, ökologische Umwelt)
- sind unternehmensintern
- Stärken und Schwächen als Ergebnis der Aufbau- und Ablauforganisation
- sind direkt beeinflussbar
- ein Unternehmen sollte sich über den Ausbau seiner Stärken profilieren
- können sich gegenseitig bedingen, was bei der Abeitung von Maßnahmen unbedingt zu beachten ist
- ein Abbau von Schwächen ist unter Umständen nicht möglich, ohne die Stärken zu gefährden
gefährliches Potenzial:
- Kombination von Risisken mit Schwächen
- Kernaufgabe des Managements ist es sich die eigenen Schwächen zu verdeutlichen und eine Strategie zu entwickeln, die Schden vom Unternehmen abwendet.
- die Herausforderung liegt hier in der Übertragung der bisherigen Stärken auf zukünftige Chancen zur nachhaltigen Verbesserung der Marktpositionierung
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