Definition Arbeitsanalyse

Definition Arbeitsanalyse

• eine Vielzahl von empirischen Aktivitäten, die in systematischer Form Informationen über die Interaktion von Menschen und Arbeit gewinnen, um daraus Lösungen für interessierende Problemstellungen ableiten zu können
• Humankriterien:
  • human = Arbeitstätigkeiten, die die psychophysische Gesundheit der Arbeitstätigen nicht schädigen, ihr psychosoziales Wohlbefinden nicht beeinträchtigen, ihren Bedürfnissen und Qualifikationen entsprechen, individuelle und/oder kollektive Einflussnahme auf Arbeitsbedingungen und Arbeitssysteme ermöglichen und zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit im Sinne der Potenziale und Förderung ihrer Kompetenzen beizutragen vermögen
• Arbeitsanalyse als Vorgang der Datenerhebung → in systematischer Form gestaltet, nicht dem Zufall oder Gutdünken überlassen
• psychologische Arbeitsanalysen ziele vorrangig auf die Förderung der Gesundheit und der Persönlichkeit, so dass sie auch nur in solchen Organisationen Sinn machen, in denen diese Ziele verfolgt werden