Arbeitssicherheit - motivationale Seite

• wahrgenommenes Risiko und individuelles Risikoniveau beeinflussen Sicherheitsverhalten
• in Situationen, die als sehr riskant eingeschätzt werden, wird versucht, sich sehr sicherheitsbewusst und vorsichtig zu verhalten
• in Situationen, die als weniger riskant eingestuft werden, ist das Verhalten weniger sicherheitsbewusst → Routine kann zu erhöhtem Risiko werden
• Interventionen die zu einer bewusst wahrgenommenen Verringerung des Risikos führen, können als wirkungslos erachtet werden, da es in der Folge zu einer erneuten Anpassung des Verhaltens in Richtung Erhöhung des Risikos kommen wird
• Unrealistischer Optimismus → eigene Gefährdung wird als geringer eingeschätzt als die von Vergleichspersonen („mir passiert sowas nicht“)
• Prozessmodell gesundheitlichen Handelns → Trennung zwischen der Bildung einer Handlungsintention und deren Umsetzung → Bedrohung muss verdeutlicht werden, Wissen über eigene Handlungsfähigkeit muss vermittelt werden, situative Ressourcen müssen geschaffen werden, Barrieren müssen reduziert werden