Arbeitssicherheit - sicherheitsbezogene Organisationsanalyse und -intervention

Sicherheitsbezogene Organisationsanalyse und -intervention

• Inhalte des Fragebogens zur Sicherheitsdiagnose

1. Aufbau und Praxis des Arbeitsschutzes
2. Organisation der Arbeit
3. Gefahren und ihre Absicherung
4. Gefährdungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz
5. Wahrnehmen und Erkennen von Gefahren
6. Information und Kooperation am Arbeitsplatz
7. Handeln und Entscheiden
8. Umgebungseinflüsse und besondere Arbeitseinflüsse

• Unfälle sind als multikausale Ereignisse zu verstehen → erstrecken sich über mehrere Phasen, für jede Phase gibt es mehrere Einflussfaktoren → DEPOSE-Modell
• DEPOSE
  D esign → Gestaltung von Signalen, ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes ect.
  E quipment → Maschine, Ausstattung, Qualität des Arbeitsplatzes
  P rocedures → Vorgehensweisen, Verfahren und Ablauf, Prozess der Arbeit und damit Gestaltung des Arbeitsinhaltes, Anforderungsgestaltung einer Arbeitsaufgabe
  O perators → handelnde Menschen
  S upplies → Grundmaterial das verarbeitet werden muss
  E nvironment → äußere Umgebungsbedingungen wie Lärm, Hitze, Staub, Ablenkung durch bestimmte Ereignisse ect.
• GAMAGS → Ziel = Förderung der Risikokompetenz von Organisationen
• organisationale Risikokompetenz = Fähigkeit von Unternehmen zur verantwortungsbewussten, aktiven, systematischen und kooperativen Bewältigung von Gesundheitsrisiken → präventive Lösungen, die kontinuierlich optimiert werden sollen
• Kernelemente von GAMAGS:
  • Standards und Steuerungszyklus
  • Human Ressource Managament
  • Partizipation und Einbindung
  • Informations- und Kommunikationsmanagement
  • übergreifendes Systemmanagement
• Arbeitssicherheit auch als Wettbewerbsfaktor anzusehen